フリーランスはやめとけと言われる理由とは？向いている人の特徴と知っておきたい注意点を徹底解説！

本記事ではこれらの悩みを、WEBCOACHの受講生とWEBCOACH編集部が解決します！
この記事を読めば、フリーランスはやめとけと言われる理由が分かった上で、自分が向いているかどうかを知ることができるはずです！

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フリーランスはなぜやめとけと言われる？

「フリーランスはやめとけ」と言われるのには、会社員時代の安定した環境からでは想像しにくい理由が10個あります。
自由な働き方の裏にある、これらの厳しい現実を事前に知っているかどうかが、独立後の成功と失敗を分けるでしょう。

ここでは、キラキラしたイメージだけでは語られない、フリーランスのリアルな側面を一つひとつ詳しく解説していきます。

収入が不安定で月収ゼロのリスクも常にある

フリーランスの最も大きなリスクは、収入が不安定であることです。
会社員のように毎月決まった日に固定給が振り込まれるわけではありません。

案件の状況によっては、収入が会社員時代の数倍になる月もあれば、全く仕事がなく「月収ゼロ」になる月も現実的にあり得ます。
この収入の波は精神的な安定を保つのを難しくさせる側面があるでしょう。

営業・交渉・経理など専門スキル以外の業務も多い

フリーランスは、専門スキルを活かした実務だけを行えば良いわけではありません。
会社では部署ごとに分業されていた業務を、全て一人でこなす必要があります。

これらの業務に追われ、本来集中したいはずの専門業務に割ける時間が、想像以上に少なくなる可能性があります。

多くの業務がAIに代替される

ChatGPTのような生成AIの台頭により、フリーランスの仕事の多くがAIに代替されるリスクが高まっています。
特に、以下の業務はAIに代替されるリスクが高いと言えるでしょう。

これからのフリーランスは、AIに仕事を奪われるのではなく、AIをうまく使いこなして付加価値を生み出す側に回る必要があります。
例えば、AIが出力した文章やデザインを基に、お客さまの意図を汲み取ったより高度なクリエイティブに昇華させるスキルが求められます。

福利厚生がない

会社員であれば当たり前に受けられた福利厚生が、フリーランスには一切ありません。

例えば、「家賃補助」「通勤手当」「退職金」「健康診断の費用補助」といった福利厚生もフリーランスは受けることができません。

特に、健康保険料（国民健康保険）や年金（国民年金）は全額自己負担となり、会社員時代よりも負担額が増えるケースが多い点には注意が必要です。

ローンやクレジットカードの審査に通りにくい

フリーランスは収入が不安定と見なされるため、会社員に比べて社会的信用が低いという現実があります。

そのため、「住宅ローン」「自動車ローン」「新規のクレジットカード作成や更新」といった審査に通りにくくなるデメリットが生じます。

社会的信用が必要な契約は、独立前に済ませておくといった対策も検討しましょう。

常にスキルを更新し続けないと仕事がなくなる可能性がある

フリーランスは、全て自腹で、自発的にスキルを学び続ける必要があります。
市場のニーズや技術のトレンドは常に変化するため、一度身に付けたスキルだけではすぐに通用しなくなるでしょう。

スキルアップを怠れば、自分の価値は下がり続け、より安く仕事をする新しいフリーランスに取って代わられてしまうという厳しい競争が待っています。

仕事とプライベートの境界線がなくなり長時間労働になりがち

働く時間や場所が自由な反面、仕事とプライベートの区別が曖昧になりやすいのもフリーランスの特徴です。

自宅で仕事をしていると、夜中や休日でもつい仕事をしてしまい、結果的に会社員時代より長時間労働になるケースも少なくありません。

強い自己管理能力がないと、オンとオフの切り替えができず、心身ともに疲弊してしまう危険性があります。

相談相手がいない孤独との戦い

会社にいればいた同僚や上司のような存在がおらず、仕事の悩みやトラブルを気軽に相談できる相手がいないという精神的な辛さも、フリーランスが直面する課題です。

案件で壁にぶつかった時や、将来への不安を感じた時に、一人で抱え込んでしまい孤独感に苛まれることがあります。孤独はモチベーションの低下にもつながりやすく、事業を継続する上での大きな障害になり得ます。

労働基準法で守られないため理不尽な契約やトラブルは自己責任

フリーランスは労働者ではなく「個人事業主」なので、労働基準法や最低賃金といった法律で守られない立場です。

そのため「突然の契約解除」「報酬の未払い」「無茶な要求」といった理不尽なトラブルが発生しても、全て自己責任で対処しなければなりません。
契約書の内容をしっかり確認するなど、自分の身は自分で守るという強い意識が必要です。

確定申告をする必要がある

会社員時代は会社が全て行ってくれていた税金の計算と納税を、フリーランスは自分自身で「確定申告」として行う義務があります。

日々の売上や経費を帳簿につけ、年に一度、税務署に申告・納税する作業は、慣れないうちは多くの時間と手間がかかるものです。

税金の知識がないと、本来払う必要のない税金を払ってしまったり、逆に追徴課税を受けたりするリスクがあります。

フリーランスになるメリット

「やめとけ」と言われる厳しい側面がある一方、それを上回る大きな魅力やメリットがあるからこそ、フリーランスを目指す人が後を絶ちません。
会社員では決して得られない、フリーランスならではのメリットを3つの観点から解説します。

年収の天井がなくなる｜頑張りがダイレクトに収入に反映される

フリーランスには、会社員のような給与テーブルや昇給の上限がありません。
自分の働きや成果次第で、収入を青天井に伸ばせる可能性があります。

例えば、スキルを磨いて高単価な案件を獲得したり、複数のクライアントと同時に契約したり、チームを組んでより大きなプロジェクトを受注したりと、自分の頑張りや工夫がダイレクトに収入へ反映されるのが最大の魅力です。

実際に、WEBデザイナーやマーケターなどの職種では、スキルと営業力次第で年収1,000万円以上を実現しているフリーランスも少なくありません。

会社員時代の給与を大きく超える収入を得られる可能性は、フリーランスを目指す上での大きなモチベーションになるでしょう。

働く時間・場所・人を自分で選べるストレスフリーな環境

フリーランスは、以下のように働く時間・場所・人を自分で選べます。

満員電車での通勤や、社内の人間関係といった、会社員が抱えがちな多くのストレスから解放される点は大きなメリットです。

仕事と子育てを両立しやすい

在宅ワークを基本とすれば、仕事と育児の両立がしやすい点もフリーランスの魅力です。

子供の送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応でき、「平日の昼間に学校行事に参加し、その分夜に働く」といった調整も自分の裁量で可能です。

子供との時間を大切にしながらキャリアを継続できるため、子育て世代にとってフリーランスの自由な働き方は大きなメリットと言えます。

フリーランスという仕事に向いている人の特徴

フリーランスは誰にでもおすすめできる働き方ではありません。
成功するためには、会社員時代とは異なる特定のスキルや素養が求められます。
ここでは、フリーランスとして活躍できる可能性が高い人の5つの特徴を挙げますので、自分に当てはまるか客観的に分析してみてください。

時間やタスク、体調を管理できる人

フリーランスに最も重要なのは、自らを律する「自己管理能力」です。

まず、納期から逆算してスケジュールを立て、複数のタスクを計画的に進める「時間・タスク管理能力」が必要です。

他にも、不規則な生活で体調を崩せば収入が途絶えるため、健康管理も仕事の一環と認識する体調管理にも気を遣わなければなりません。

上司や同僚の目がない環境でも、自分をコントロールできる人が向いています。

向上心がある人

市場価値を維持・向上させるため、常に新しいスキルや知識を自発的に学び続けられる向上心は不可欠です。

市場や技術の変化に対応し、自らのスキルをアップデートし続けられることが成功の鍵となります。
現状に満足せず、自己投資を惜しまない姿勢が、結果的に高い報酬や良い仕事につな がるでしょう。

自ら仕事や課題を見つけて行動できる人

誰かからの指示を待つのではなく、自分から仕事を生み出したり、お客さまの課題を見つけて解決策を提案したりできる「主体性」が求められます。

仕事がなければ、自ら営業をかけたり、人脈を辿ったりして、能動的に仕事を取りに行く姿勢が必須です。
常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、積極的に行動できる人はフリーランスとして重宝されます。

人脈やコネクションがある人

独立直後の仕事がない時期を乗り越える上で、会社員時代に築いた人脈やコネクションは大きな助けになります。

前の職場の上司や同僚、取引先から仕事を紹介してもらえるケースは少なくありません。
人脈は一朝一夕には作れないため、会社員のうちから社内外の付き合いを大切にしてきた人は、独立後も有利なスタートを切れる可能性が高いです。

営業力がある人

どんなに優れた専門スキルを持っていても、その価値を相手に伝え、仕事として受注できなければ収入は生まれません。

自分のスキルや実績を効果的にアピールし、お客さまと対等に単価交渉ができる「営業力」や「交渉力」は、収入に直結する重要なスキルです。

コミュニケーション能力に長け、お客さまと良好な関係を築ける人は、継続的に案件を獲得しやすいでしょう。

フリーランスという仕事が向いていない人の特徴

「フリーランスに向いている人」の裏返しになりますが、残念ながらフリーランスという働き方を選ぶと苦労する可能性が高い人の特徴を解説します。
憧れだけで独立して後悔しないための、重要なチェックリストとしてご活用ください。

変化やリスクを極端に嫌う人

フリーランスは、収入の不安定さや市場の変化など、常に変化とリスクに晒されています。
安定した環境で、決められたルールの中で働くことを好む人は、フリーランスの環境変化に強いストレスを感じる可能性が高いでしょう。

時間やお金の計画を立てるのが苦手な人

納期を守れなかったり、お金の管理がどんぶり勘定で税金の支払いに困るといった、自己管理能力の欠如はフリーランスにとって致命的です。

上記のように計画性のない人は、社会的な信用を失い、事業の継続が困難になります。

指示待ちという受け身の姿勢で仕事をしてきた人

会社員時代に「言われたことだけをやる」という姿勢で仕事をしてきた人は、フリーランスとして生き残るのは難しいかもしれません。
フリーランスの世界では、誰も仕事を与えてはくれません。自ら仕事を探し、創り出す姿勢がなければ、仕事はゼロになるでしょう。

営業活動に苦手意識がある人

自分のスキルを売り込み、仕事を取ってくる営業活動はフリーランスの根幹業務です。
「良いものを作れば誰かが見つけてくれるはず」という考えは通用せず、営業への強い苦手意識は収入の不安定さに直結します。

楽して稼げると思っている人

「フリーランス＝自由で楽」という幻想を抱いているのであれば注意が必要です。
実際には、会社員以上に泥臭い業務が多く、成果に対する責任も全て自分で負う、非常に厳しい世界です。
楽をしたいという動機でフリーランスになると、そのギャップに苦しむことになるでしょう。

フリーランスになる前に知っておきたい注意点

フリーランスになる決意が固まってきた人へ向けて、独立前に必ず知っておくべき最終チェック項目を解説します。
これらの注意点を押さえておけば、独立後のリスクを最小限に抑え、スムーズなスタートを切ることができます。

急に仕事がなくなる可能性がある

どれだけ順調でも、お客さまの都合で継続案件が突然終了するなど、収入源が絶たれるリスクは常にあります。
一つのクライアントに依存するのではなく、常に複数の収入源を確保しておくポートフォリオの考え方が重要です。

最低限の貯金は用意しておく

独立直後はすぐに仕事が見つからなかったり、報酬の支払いが数ヶ月先になったりするケースも多いため、当面の生活費を賄う貯金は必須です。

目安として、収入がゼロでも生活できる期間として、最低でも「生活費の半年分」、できれば「1年分」の貯金を用意しておくことをおすすめします。

年収には個人差がある

「フリーランス平均年収は〇〇万円」といった情報を鵜呑みにしないよう注意しましょう。

年収は、職種、スキル、経験、営業力など、様々な要因で大きく変動します。
高年収を稼ぐ人がいる一方で、会社員時代の年収を下回る人も多いという現実を理解しておくことが大切です。

税金に関する知識はある程度必要

会社員時代は天引きされていた税金を、フリーランスは自分で納める必要があります。
そのため、「開業届」「青色申告承認申請書」の提出や、経費の考え方といった、最低限の税金の知識は必須です。

税理士に依頼する選択肢もありますが、基本的な知識は自分自身で持っておくべきでしょう。

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ここまで読み進めて、フリーランスの厳しい現実と、それを上回る大きな可能性の両方を理解できたはずです。
しかし、「結局自分はどうなの？」という最も重要な疑問が、今あなたの頭の中を占めているのではないでしょうか。

「今の自分のスキルセットで本当に通用するのか？」
「どんな準備をすれば失敗のリスクを減らせるのか？」

このようなあなた個人の悩みは、記事を読むだけでは決して解決しません。
一人で悩み続けるよりも、多くのフリーランス志望者を見てきたプロに相談し、客観的なアドバイスをもらうのが成功への一番の近道です。

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