【例文コピペ可】Webデザイナーのキャリアプランとは？具体的な作り方も紹介

Webデザイナーの面接で聞かれるキャリアプランですが、

「何を答えればいいの？」
「自分にあったキャリアプランがわからない」

など悩みを持っている方もいらっしゃるのではないでしょうか？

キャリアプランと調べてもたくさん合って自分が話せる内容なんてわからないですよね

この記事では主に

• キャリアプランとは何か
• 自分に合ったキャリアプランの選び方
• キャリアプランごとの例文

について解説していきます！

ただ、これからの自分の人生に関わる選択なので専門家に相談したい方も多いのではないでしょうか？

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そもそもキャリアプランって何？

キャリアプランとは、自分が今後どのような経歴を積み上げていくかを考える中長期計画のことです。

特にWebデザイナーとしてのキャリアプランは、どのようなスキルを習得し、どのようなプロジェクトに携わりたいのかを明確にすることが重要です。

例えば、デザインの基礎を学んだ後に、マーケティングの知識を深めてデジタルマーケティングのスペシャリストを目指すのか、あるいはプログラミングスキルを向上させてフロントエンドエンジニアとしての道を進むのか、さらにはチームを統括するマネジメント職に就くのかといった選択肢があります。

キャリアプランを具体的にすることで、自分がどの方向に進みたいのかを明確にし、そのために必要なスキルや経験を積む計画を立てることができます。

また、企業側も応募者がどのようなキャリアプランを持っているかを知ることで、将来的な成長や貢献度を評価しやすくなります。

Webデザイナーとしてのキャリアプランをしっかりと考え、具体的な目標を持つことは、転職活動やキャリアアップにおいて非常に重要です。

なぜ企業はキャリアプランを聞いてくるの？

企業がキャリアプランを質問する理由はいくつかあります。

まず、応募者のなりたい未来像が会社の方向性やポストと合致しているかを確認するためです。

例えば、応募者が将来的にマーケティングのスペシャリストを目指している場合、そのポストが会社に存在しないとミスマッチが生じてしまいます。

また、企業は応募者がしっかりと目標を持ち、それに向けて努力できる人間かどうかを見極めたいと考えています。

キャリアプランが具体的であればあるほど、応募者の計画性や自己判断能力が高いことを示しています。

これにより、企業は応募者が将来的に会社にどれだけ貢献できるかを評価しやすくなります。

応募者が会社のビジョンやミッションに共感し、それに基づいたキャリアプランを持っているかどうかも重要なポイントです。

このように、キャリアプランを質問することで、企業は応募者の将来的な成長や貢献度を見極め、最適な人材を選び出すことができるのです。

未経験でも自分にあったキャリアプランがわかる！Webデザイナーキャリアプラン診断

「例文も何もまだ自分のキャリアプランが決まってない！」という方が自分のキャリアプランを判別できるようにオリジナルの診断を用意しました。

自分のキャリアプランを決める参考としてぜひ利用してみてください！

ユーザーに見えるようにデザインをプロラミング｜フロントエンジニア

フロントエンドエンジニアは、Webサイトのフロントエンド部分を実装する職種です。

具体的には、HTMLやCSS、JavaScriptなどを使用して、ユーザーがサイトにアクセスした際にデザインが正しく表示されるようにプログラミングを行います。

例えば、ボタンの配置や色、アニメーション効果など、ユーザーが直接目にする部分を担当します。

フロントエンドエンジニアとしてのキャリアプランを考える際には、まずはHTMLやCSSの基本的なコーディングスキルを習得することが重要です。

その後、JavaScriptやPHPといったプログラミング言語を学ぶことで、より高度なインタラクティブな機能を実装できるようになります。

これにより、デザインだけでなく、ユーザー体験を向上させるためのさまざまなWebサイトを作成することが可能になります。

フロントエンドエンジニアは、デザインとプログラミングの両方のスキルを持ち合わせているため、Webデザイナーとしてのキャリアを広げる上で非常に有利です。

顧客視点でWebサイトの操作性を分析・改善｜UIデザイナー

UIデザイナーは、Webサイトのデザインだけでなく、ユーザーの操作性（ユーザビリティ）を考慮したサイト設計を行う重要な職種です。

具体的には、ボタンの配置や色、フォントサイズなど、ユーザーが直感的に操作できるようにデザインを最適化します。

さらに、UIデザイナーとしてのキャリアを積むと、上級職としてUXデザイナーを目指すことも可能です。

UXデザイナーは、ユーザー体験全体を設計し、ユーザビリティをさらに向上させる役割を担います。

例えば、サイトのナビゲーションがスムーズであるか、情報が適切に整理されているかなど、より高度な分析と改善を行います。

UIデザイナーには、ユーザビリティを向上させるための設計スキルや、ユーザビリティに関する知識が求められます。

また、それを実現するための高いデザイン能力も必要です。

このようなスキルを持つことで、ユーザーがストレスなくサイトを利用できるようにし、企業のWebサイトの価値を高めることができます。

ビジュアル制作の総合演出｜アートディレクター

アートディレクターは、Webに限らず雑誌、広告、テレビなどにおけるビジュアル表現の責任者です。

この職種は、自分でデザインを行うというよりも、デザイナーを指揮し、全体のビジュアルコンセプトを統括する役割を担います。

アートディレクターは、プロジェクト全体のビジュアル表現を決定し、その方向性をチームに伝えるため、高度なデザインスキルが必須です。

さらに、アートディレクターにはスタッフに的確な指示を出し、プロジェクトの進行を管理するディレクション能力も求められます。

例えば、デザインの細部にわたる修正点を指示したり、プロジェクトのスケジュールを管理したりすることが日常的な業務です。

また、アートディレクターは顧客との交渉やプレゼンテーションを行うことも多いため、コミュニケーション力やプレゼンテーションスキルも非常に重要です。

顧客の要望を正確に理解し、それをデザインに反映するためには、効果的な対話が欠かせません。

アートディレクターは、ビジュアル制作の総合演出を行うことで、プロジェクトの成功に大きく貢献します。

企画立案や制作業務のチーム全体を統括する責任者｜Webディレクター

Webディレクターは、Webサイトの制作、進行、運営を統括する責任者です。

この職種は、デザインスキルよりもマネジメントスキルやヒューマンスキルが求められます。

具体的には、品質管理、進行管理、人員管理など、プロジェクト全体の進行を円滑に進めるためのスキルが必要です。

Webディレクターは、コンサルタントや経営側の職種にキャリアアップするための重要なステップとなります。

例えば、クライアントとの打ち合わせでプロジェクトの方向性を決定し、それをチームに伝え、実行に移す役割を担います。

また、Webディレクターには、チームメンバーとのコミュニケーション能力が非常に重要です。

プロジェクトの進行状況を把握し、問題が発生した際には迅速に対応するためのリーダーシップが求められます。

これにより、プロジェクトが円滑に進行し、クライアントの期待に応える成果を提供することができます。

Webディレクターは、企画立案から制作業務までのすべてを統括する責任者として、チーム全体のパフォーマンスを最大化する役割を果たします。

キャリアプランごとの例文を紹介！自分専用にカスタマイズしよう

フロントエンジニア

私は現在、Webデザイナーとしての経験を積んでおり、将来的にはフロントエンジニアとして技術的なスキルを深め、Web開発の幅広い領域で活躍したいと考えています。

短期的には、HTML、CSS、JavaScriptなどの基礎的なフロントエンド開発スキルをさらに磨き、レスポンシブデザインやパフォーマンス最適化など、ユーザー体験を向上させるための知識を深めたいと考えています。

中期的には、Webデザインの経験を活かしながら、ユーザーインターフェースの実装に加え、バックエンドとの連携を意識したシステム設計にも関わることを目指しています。

最終的には、フロントエンジニアとしての専門性を高め、ユーザビリティとパフォーマンスを両立させたWebアプリケーションの開発に取り組むとともに、UI/UXデザイナーやバックエンドエンジニアとの密接な連携を通じて、より包括的なWeb開発に貢献したいと考えています

UIデザイナー

現在、Webデザイナーとして働いている中で、ユーザーインターフェース（UI）の設計に強い関心を持つようになり、将来的にはUIデザイナーとして専門的に成長していきたいと考えています。

短期的には、UIデザインの基礎となる視覚的なデザインスキルをさらに向上させ、Adobe XDやFigma、Sketchなどのデザインツールの活用に慣れることを目指します。

中期的には、実際のプロジェクトでUIデザイナーとしての経験を積み、さまざまなデバイスに対応したレスポンシブデザインやアクセシビリティの高いUIを提供できるようになることを目指します。

長期的には、UIデザイナーとしての専門性をさらに高め、業界のトレンドや最新技術を取り入れたインターフェース設計に携わりたいと考えています。

アートディレクター

私は現在Webデザイナーとして活動しており、将来的にはアートディレクターとして、デザインの方向性やビジュアルコミュニケーションをリードできる立場を目指しています。

短期的には、Webデザインのスキルをさらに向上させ、特にビジュアルコンセプトを構築する力を強化したいと考えています。

また、PhotoshopやIllustratorに加え、After Effectsや3Dモデリングなど、より広範なツールの習得を目指し、デザインの幅を広げます。

中期的には、デザインプロジェクトのリーダーシップを取り、UI/UXデザイナーや開発チーム、コピーライターと連携しながら、プロジェクト全体のビジュアルコンセプトを統括できるようになることを目指しています。

長期的には、アートディレクターとしての立場を確立し、ビジュアルデザインとコンセプト設計を通じてブランドやプロジェクトのビジョンを総合的に形作る役割を担いたいと考えています。

webディレクター

私はWebデザイナーとしての経験を活かし、将来的にはWebディレクターとして、サイト制作やデジタルプロジェクトの全体を管理し、効果的な戦略をリードする役割を担いたいと考えています。

短期的には、Webデザインのスキルをさらに磨き、特にUI/UXデザインの知識を深めたいと考えています。

また、プロジェクト管理ツールや分析ツールに習熟し、デザインだけでなく、サイト運営やマーケティングの視点からもプロジェクトを理解できるようにします。

中期的には、Webディレクションの経験を積み、チームのスケジュール管理やプロジェクト全体の進行を担当できるようになります。

特に、デザイナー、開発者、マーケティング担当者など異なる役割を持つメンバーとの連携を強化し、円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導くスキルを身につけたいと考えています。

長期的には、Webディレクターとして多くのプロジェクトを成功に導き、クライアントやチームから信頼されるリーダーとして成長したいと考えています。

webデザイナーがキャリアプランを作る方法を5ステップで解説

例文をそのまま使うと他の候補者とイメージが被ってしまい、自らを採用担当者に印象付けることができないこともあります。

以下の５ステップと例文を参考にしながら自らのキャリアプランを設計することをおすすめします！

他に採用面接で聞かれる重要な質問を紹介！

面接ではもちろんキャリアプラン以外にも様々なことを質問されます。

面接本番で答えられないなんてことがないように事前にある程度準備をしておくことが大切です。

よく聞かれる質問に対してどのような内容が問われているのか、どのような返しをすればいいのかを紹介します。

作品を作る際に意識していることはなんですか？

作品を作る際に意識していることは、普段の仕事にどのような思いを込めているかを確かめるために重要です。

例えば、「丁寧な仕事を心がけている」と答えれば、クオリティの高い作品を提供することができると判断されます。

また、独自性をアピールすることで、他のデザイナーとの差別化を図ることができます。

具体的には、「ユーザーのニーズを深く理解し、それに応じたデザインを提供することを意識しています」などと答えましょう。

思い入れのある作品とそのこだわりを教えてください

思い入れのある作品について語る際には、具体的な制作の思考フローを言語化することが重要です。

例えば、「あるWebサイトのデザインを手掛けた際、ターゲットユーザーのニーズを徹底的に分析し、それに基づいて
デザインの方向性を決定しました。色使いやレイアウト、フォント選びなど、細部にわたるこだわりを持って制作しました。」などと答えましょう。

また、ポートフォリオに載せる作品については、事前に意識したポイントやこだわり、ターゲットニーズを明確に記載することをお勧めします。

これにより、あなたのデザインに対する思考過程やプロフェッショナリズムが伝わりやすくなります。

この会社の志望動機はなんですか？

「この会社の志望動機はなんですか？」という質問は、応募者が自社に対してどれだけ関心を持っているかを確かめるためにほぼ必ず聞かれます。

そのため、事前に会社の概要や理念、ビジョンをしっかりと確認し、自分のキャリアプランや価値観とどのように一致しているかを明確にしておくことが重要です。

例えば、「御社のユーザビリティを重視したデザイン理念に共感し、自分のスキルを活かしてさらにユーザー体験を向上させたいと考えています」といった具体的な回答を準備しておくと良いでしょう。

使えるソフト・ツールはなんですか？

「使えるソフト・ツールはなんですか？」という質問は、応募者のスキルセットを把握するために行われます。

企業は、現在の業務に必要な能力を持った人材かどうかを確かめるために、この質問をします。

そのため、自分が使えるソフトやツールの幅を広げておくことが重要です。

例えば、Adobe PhotoshopやIllustrator、Sketch、Figmaなどのデザインツールを使いこなせることをアピールすると良いでしょう。

また、HTML、CSS、JavaScriptなどのコーディングスキルや、プロジェクト管理ツール（Trello、Asanaなど）の使用経験も加えることで、より多くのスキルを持つことを示すことができます。

これにより、企業にとって即戦力となる人材であることをアピールできます。

今までどんな案件を経験しましたか？その中で得意な制作はなんですか？

「今までどんな案件を経験しましたか？その中で得意な制作はなんですか？」という質問は、応募者の実績を確認し、会社に入ったときにどのポジションに適しているかを見極めるために行われます。

例えば、コーディング寄りのスキルが強いのか、デザイン寄りのスキルが強いのかを判断する材料となります。

実績がないと信用が弱くなるため、実績を積むことが重要です。

もし実績がない場合は、クラウドソーシングサイトを利用してプロジェクトに参加し、経験を積むことをお勧めします。

これにより、実際の案件で得たスキルや成果をポートフォリオに追加することができます。

具体的な例として、「過去にECサイトのデザインを手掛け、ユーザビリティを重視したレイアウト設計を行いました。また、HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンドのコーディングも担当し、スムーズな操作性を実現しました」といった具体的な実績を述べると良いでしょう。

これにより、企業側に自分の強みや得意な分野を明確に伝えることができます。

足りないスキルや経験があると感じた方はWEBCOACHで学び直すのがおすすめ！

キャリアプランを進める中で、自分に足りないスキルや経験があると感じることは少なくありません。

そんな時には、女性向けオンラインスクールのWEBCOACHで学び直すことをおすすめします。

WEBCOACHでは、基礎から応用まで四十七ものスキルを学ぶことができるため、幅広い知識と技術を身につけることが可能です。

具体的には、デザインスキルだけでなく、マーケティングやプロジェクト管理などのビジネススキルも学ぶことができます。

さらに、現役デザイナーがマンツーマンでレッスンを行うため、実践的なコツや最新のトレンドを直接聞くことができます。

また、WEBCOACHでは案件紹介も行っているため、学んだスキルを実際のプロジェクトで活かす機会も提供されています。

WEBCOACHでの学び直しを通じて、自分のスキルセットを強化し、キャリアプランをより現実的かつ実行可能なものにすることができます。

WEBCOACHではWebデザイナーに関する質問を解消する場として無料カウンセリングを行なっております。

無理な勧誘は一切行っていませんし、スクールに関係ない質問でも全く問題ありませんので気軽にご参加ください！

よくある質問に回答

評価の低いキャリアプランの特徴は？

評価の低いキャリアプランには、計画に具体性が欠けていたり、一貫性がないといった特徴があります。

例えば、目標が曖昧で具体的な行動計画が示されていない場合、評価は下がってしまいます。

また、会社の方向性に対して矛盾するような内容もNGです。

例えば、企業のビジョンと全く異なるキャリア目標を掲げていると、企業側からの評価は低くなります。

具体性と一貫性を持ったキャリアプランを作成することが重要です。