WEBデザイナーに紙のポートフォリオは必要？メリットや具体的な作り方を解説

「WEBデザイナーの転職に紙のポートフォリオはいらないと思うけど、実際どうなんだろ…」
「紙のポートフォリオを印刷すると色味が全然違うし、どうやって魅力的に見せればいいの？」

転職活動を始めたWEBデザイナー志望の方なら、一度は直面するこの悩み。
せっかく時間をかけて作ったデジタル作品が、紙に印刷した途端に「なんか違う…」と感じてしまうのは、決してあなただけではありません。

結論から言うと、デジタルと紙、それぞれの特性を理解して適切に調整すれば、面接官に刺さる魅力的な紙のポートフォリオを作ることは十分可能です。
印刷時の色味調整から製本方法、そして面接での効果的な見せ方まで、正しい知識があれば自信を持って面接に臨めるでしょう。

この記事では、紙のポートフォリオ作成について、

を詳しく解説していきます。

ただし、中には初めて紙のポートフォリを作るため「何を載せれば良いのか分からない…」といった人が少なく無いでしょう。

そんな方は、WEBCOACHの無料カウンセリングで紙のポートフォリオで載せるべきものや掲載する作品の作り方について相談するのがおすすめです！
制作物やスキルに自信がない方でも、最大限ポートフォリオをよく見せるための構成やアピール方法を一緒に考えてくれます！

WEBデザイナーの転職に紙のポートフォリオは必要？

結論から言いますと、デジタル化が進む現代においても、WEBデザイナーの転職活動において紙のポートフォリオは依然として重要な役割を果たします。
WEBサイトやPDFデータで提出するデジタルポートフォリオと併用することで、あなたのスキルや熱意をより効果的にアピールできるでしょう。

紙のポートフォリオは、単なる作品集ではなく自身のスキルや実績をアピールするための強力なツールとなります。

デジタルポートフォリオでスキルの全体像を示し、紙のポートフォリオで特に見てほしい作品のこだわりを伝える、といった使い分けが転職成功への鍵となるでしょう。

WEBデザイナーが紙のポートフォリオを用意しておく3つのメリット

WEBデザイナーが紙のポートフォリオを用意しておくことには、大きく分けて3つのメリットがあります。
デジタルでのアピールと組み合わせることで、より効果的に自分を売り込むことが可能になります。

それぞれのメリットについて、具体的に見ていきましょう。

オフライン面接時に直接見せることができる

紙のポートフォリオがあれば、オフラインの面接でその真価を発揮します。

面接会場のインターネット環境を気にする必要がなく、パソコンやタブレットの起動を待たせることもありません。
面接が始まったらすぐに「こちらが私のポートフォリオです」と提示でき、スムーズな進行が可能です。

このように、対面でのコミュニケーションを円滑にし、安心して面接に臨めるのが大きな強みです。

自身の熱意を相手に伝えやすい

紙のポートフォリオは、あなたが「どれだけこの転職に真剣か」を伝える強力なツールになります。
WEBサイトのポートフォリオは今や必須ですが、そこからさらに一歩踏み込み、紙媒体に最適化して準備したという事実は、あなたの熱意の表れです。

手間をかけた分だけ、あなたの「この企業で働きたい」という強い意志が伝わりやすくなるでしょう。

通信環境が悪くても実績やスキルをアピールできる

紙のポートフォリオは、どんな状況でも確実にあなたの実績を提示できる「信頼性の高い」ツールです。
例えば、面接会場のWi-Fiが不安定だったり、オンライン面接中に通信トラブルが発生したりした場合でも、紙のポートフォリオが手元にあれば安心です。

デジタルポートフォリオのURLを送ったものの「今、アクセスが集中していて表示が遅いな…」といった事態を避けられるのは、心理的にも大きなアドバンテージです。
まさに、いざという時のための強力なバックアップと言えるでしょう。

WEBデザイナーが使う紙のポートフォリオの作り方を5 ステップで紹介！

それでは、実際に面接官に「おっ」と思わせる紙のポートフォリオの作り方を、5つのステップに分けて具体的に解説します。
この手順で進めれば、未経験の方でもプロフェッショナルな印象を与えるポートフォリオを作成できます。

ポートフォリオの見せ方やコンセプトを考える

まず最初に、誰に何を伝えたいのか、ポートフォリオの「軸」を決めましょう。
やみくもに作品を並べるだけでは、あなたの魅力は十分に伝わりません。

実際にターゲット企業を定める際は、応募する企業の事業内容やデザインのテイストを研究し、「この会社が求めているのはどんなスキルか？」を考えます。
例えば、コーポレートサイト制作が得意な会社なら堅実でロジカルなデザイン、スタートアップ企業ならポップで先進的なデザインを中心に据えるなどがあります。

そして、その上で「ユーザー視点に立ったUIデザイン」「人を惹きつけるバナー制作」「ロジックに基づいた情報設計」など、最もアピールしたい強みを決めた上で伝わるような構成を意識します。

最後にポートフォリオ全体で、使用する色やフォント、レイアウトのスタイルに一貫性を持たせることで、あなた自身のデザインセンスやブランディング能力の高さを示すことができます。

用紙やページ数、作品の流れといった全体の構成案を作成する

コンセプトが決まったら、次はポートフォリオの「設計図」を作成します。

設計図ではページ数やサイズをまず決めるのが重要です。
実際には、A4サイズで16〜24ページ程度に収めて情報量が多すぎず、かつ内容の薄さを感じさせないボリュームが目安となります。

続いて、ポートフォリオの印象を大きく左右する用紙の質感を選択します。
例えば、光沢を抑えた「マットコート紙」は、落ち着いた高級感を演出し、指紋がつきにくいのでおすすめです。

最後に面接官がストーリーを追うように自然に読み進められるような構成にするということを意識しましょう。

この設計図があれば、後のデザイン作業で迷うことが少なくなります。

ページごとに適切な配置でデザインする

構成案ができたら、いよいよ各ページのデザインに着手します。
その際は、紙媒体特有のポイントを意識することが重要です。

画像やテキストのレイアウトや細部の調整をする

デザインの骨格ができたら、ディテールを詰めて完成度を高めていきます。
特に、WEBと紙の「違い」を意識した調整が不可欠です。

このひと手間が、ポートフォリオの質をプロレベルに引き上げてくれます。

実際に紙のポートフォリオとして印刷する

いよいよ最終工程の印刷です。どこで、どのように印刷するかによって仕上がりが大きく変わります。

実績を的確にアピールし「プロっぽく見せたい」という思いが強いのであれば、ネット印刷がおすすめです。
「ラクスル」や「プリントパック」などのネット印刷サービスは、比較的安価で高品質なため、多くのデザイナーに利用されています。

製本方法は、ページ数が少ない場合は「中綴じ」、多い場合はリングで綴じる「スパイラル綴じ」が見やすく、実用的でおすすめです。

媒体に関係なくポートフォリオに重要な3つのコト

紙であれデジタルであれ、ポートフォリオの本質は「あなたのスキルと魅力を伝えること」です。
媒体の形式に関わらず、以下の3つのポイントは必ず押さえておきましょう。

これらの要素をバランスよく盛り込むことで、採用担当者に対して自分の価値を最大限にアピールすることができます。
次のセクションでそれぞれについて詳しく解説します。

十分なスキルと経験を身につけて記載する

ポートフォリオは、あなたができることの証明書です。
掲載する作品には、あなたのスキルが詰まっている必要があります。

どんなに美しいデザインや巧妙なプレゼンテーションを作成しても、基礎的なスキルが伴っていなければ、その価値は半減してしまいます。

十分に学んだと思っていても、実際にはスキルが不足していることも少なくありません。
例えば、最新のデザインツールや技術に対応できていない場合、スキルが時代遅れになってしまうことがあります。

現時点でのスキルや経験に不安がある方は、WEBCOACHで現役のWEBデザイナーに確認してみるのがおすすめです！
WEBCOACHでは47個のWEBスキルが学べるので、WEBデザインスキル以外にもマーケティングスキルや様々なデザインツールを身につけることができます。

無料カウンセリングでは現状のスキルや経験を確認し、必要に応じて今後身につけるべきスキルについてもアドバイスしているので、ぜひ今後のキャリアに活かしてみてください。

実績を工夫をデータで説明し能力をアピールする

ただ作品を並べるだけでなく、その作品が「どのような成果をもたらしたか」を具体的に示すことで、あなたの能力への信頼性が格段に増します。

例えば、「クライアントの『若年層にアピールしたい』という課題に対し、ペルソナを設定し、トレンドカラーを取り入れたデザインを提案しました」のように具体的に解決した課題のプロセスを示すことが重要です。

趣味や興味を強みにしながら、作品数に注意する

ポートフォリオに掲載する作品は、量より質が重要です。
作品数が多すぎると逆に見づらくなり、採用担当者に良い印象を与えられない可能性があります。

また、趣味や興味を強みにしながら、作品数に注意してポートフォリオを作成することで、採用担当者に対して自分のスキルや個性を効果的に伝えることができます。

ポートフォリオでは、独りよがりなデザインではなく、「誰かの課題を解決するため」という視点を持って制作したことが伝わるように解説を添えることが大切です。

紙のポートフォリオを実際に活用してみよう！

ポートフォリオは、完成したら終わりではなく、面接本番で最大限に活用してこそ、その価値が発揮されます。
そのためには、下記3点を意識することが重要になります。

これらのポイントを意識することが実際に面接でのアピールや仕事を獲得することに繋がっていきます。
WEBデザイナーで仕事を獲得する方法について押さえておきたい方は、ぜひ下記記事もご覧ください。

WEBデザイナーが紙のポートフォリオを就職や面接で活用する2つのコツ

紙のポートフォリオはただ持参するだけではもったいなく、面接で効果的に活用するには、ちょっとした工夫が必要です。
ここでは、すぐに実践できる紙のポートフォリオを就職や面接で活用する2つのコツを紹介します。

WEBのみの表現方法と紙のポートフォリオの強みを組み合わせる

紙媒体では表現できないWEBサイトの「動き」や「インタラクション」も、工夫次第でアピール可能です。

このように、紙の弱点をデジタルの強みで補うことで、より多角的にあなたのスキルを示すことができます。

限られた時間で見てもらいたいポイントを絞っておく

面接時間は限られています。ポートフォリオの全ページをじっくり見てもらえるとは限りません。
だからこそ、短時間で最も伝えたいことが伝わる工夫が重要になります。

戦略的に見せるポイントを絞ることで、あなたの強みを面接官の記憶に強く残すことができるでしょう。

とは言っても「どのポイントをどうやって絞れば良いか分からない…」と悩む方がいると思います。
確かに面接官のようなWEB業界のプロがどういったポイントを見ているか知ることは簡単ではありません。

そこでWEBCOACHにの無料カウンセリングを活用してみましょう！
WEB業界で働く現役プロがいるので、直接ポートフォリオのポイントを聞くことができます！

今の自分に足りていないスキルや、ポートフォリをに必要な制作物も教えてくれるので、少しでも不安がある人は活用してみてください！

よくある質問に回答

WEBデザイナーに紙のポートフォリオは必要？ まとめ

この記事では、WEBデザイナーの転職活動における紙のポートフォリオの重要性から、具体的な作り方、面接での活用法までを詳しく解説しました。

これまでデジタルポートフォリオしか用意していなかった方も、この記事を参考に、ぜひあなたの魅力を最大限に伝える紙のポートフォリオを作成し、自信を持って面接に臨んでください。

ただし、「WEBスキルを学びつつポートフォリオの作成までやったことなくて不安..」と考えている方が少なくないはずです。
そんな方は、WEBCOACHのようなWEBスクールの利用を検討することをおすすめします。

WEBCOACHは、基礎的なWEBデザインから実践的なポートフォリオの作り方まで、47種類のスキルを学ぶことができます。
講師は全員現役デザイナーで、マンツーマンレッスンを行うため、わからないことはすぐに質問できる環境が整っています。

さらに、WEBCOACHではWEBデザイナーやスクールに関する質問がある方に向けて、無料カウンセリングを提供しています。
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