WEBデザイナー未経験でも採用されるポートフォリオとは？作り方と作例を紹介

本記事では、実際に未経験から転職を成功させた方々のポートフォリオ実例とインタビューをもとに、採用担当者に響くポートフォリオの作り方を徹底解説します。

また、WEBCOACHの無料カウンセリングでは、採用されるポートフォリの作成方法についても相談できます。
何から手をつければいいか分からない方も、ぜひお気軽にご相談ください。

無理な勧誘は一切ないので、安心してご利用いただけます。

WEBCOACHの無料カウンセリングとは

未経験WEBデザイナーのポートフォリオの作り方

ポートフォリオが必要だとわかっても、「未経験だからポートフォリオに掲載する作品がない…」と不安になる方もいるはず。
実は、このような心配をする必要はありません！

採用担当者は未経験者に実績がないことは理解しているため、架空案件の作品などをもとに学習意欲やポテンシャルで評価してくれます。
ここからは、未経験からでもあなたのスキルと熱意を証明できる、質の高いポートフォリオの作り方を具体的に解説します。

現役デザイナーが実践するポートフォリオの質を高めるテクニック

作品の並び順を工夫する

採用担当者は多くのポートフォリオを短時間で確認します。
そのため、最初の印象が極めて重要です。
最も自信のある作品を最初に配置しましょう。

次にアピールしたいスキルが分かる作品、というように戦略的に並べるのがおすすめです。
「自信のある順」が基本ルールだと覚えておいてください。

掲載する作品数は10前後にする

経験者の場合は10点前後が目安ですが、未経験者の場合は「量より質」が絶対的なルールです。

質の低いものを数多く並べるより、思考プロセスをしっかり書いた質の高い作品が3〜5点あれば十分です。
無理に数を揃えようとせず、一つひとつの作品説明を充実させることに注力しましょう。

作りっぱなしにせず定期的にアップデートする

ポートフォリオは、あなたの成長と共に育てていく「資産」です。

新しいスキルを学んだらスキル欄を更新し、新しい作品ができたら追加（同時に、過去の質の低い作品は削除）することで、常に最新の状態を保ちましょう。
最終更新日が新しいと、学習を継続している熱心な人材であることの証明にもなります。

独学でポートフォリオを作成するには注意が必要

ここまでポートフォリオの作り方と質を高めるテクニックを紹介しましたが、未経験から独学だけで採用レベルのポートフォリオを完成させるには、いくつかの注意点が存在します。
知らないうちに評価されにくいポートフォリオを作ってしまわないよう、事前に注意点を理解しておきましょう。

また、ここでは独学とスクールに通ったらどのような違いがあるのか比較しながら解説していきます。

客観的な視点での評価が難しいから

ここまでの「客観的評価」と「実務経験」の課題を解決し、質の高いポートフォリオを効率的に作成する上で、プロからのFB（フィードバック）は極めて重要です。

	独学の場合	スクールの場合
FBの提供者	SNSや知人	現役プロの専属コーチ
FBの質	主観的な好み	客観的・実践的な視点
成長効率	自己満足になりがち	採用レベルに到達

このように、プロの客観的な視点を取り入れることで、ポートフォリオの質は飛躍的に向上します。

実務を想定した作品作りの経験が積めないから

採用担当者は、見た目のデザインスキルだけでなく「ビジネス課題を解決できるか」を見ています。
この経験の差が、ポートフォリの説得力を大きく左右します。

	独学の場合	スクールの場合
制作テーマ	模写・自由制作	ビジネス課題
経験できること	見た目中心の制作	実務と同じプロセス
アピールできる力	ツール操作スキル	ビジネス課題解決力

実務を想定した制作経験を積むことが、採用担当者に響くポートフォリオへの近道です。

スクールに通ってプロのFBを得た方がいいものができる

ここまでの課題を解決し、効率的に成長するためには、学習を支えるFBの仕組みが極めて重要です。

	独学の場合	スクールの場合
FBの具体性	抽象的な感想	改善点が明確な指摘
FBの継続性	単発的・不定期	専属コーチが伴走
モチベーション	孤独で挫折しやすい	相談でき維持しやすい

具体的で継続的なフィードバックは、スキルアップだけでなく、学習を続けるためのモチベーション維持にも不可欠な要素です。

「自分の場合はどうすれば良いんだろう？」「どんなフィードバックがもらえるか知りたい」と感じたら、まずはプロに直接相談してみるのが一番の近道です。

WEBCOACHの無料カウンセリングでは、現役のプロがあなたの状況をヒアリングし、ポートフォリオに関する悩みや学習の進め方について具体的にアドバイスします。

WEBCOACH受講生のポートフォリオ成功事例5選

「実際に採用されるポートフォリオって、どのくらいのレベルなの？」と、具体的なイメージが湧かない人もいることでしょう。
ここでは、実際にWEBCOACHの受講生が作ったポートフォリオサイトを5つご紹介します。

井手内七都恵さんのポートフォリオ

→ポートフォリオの詳細はこちらから

吉田智子さんのポートフォリオ

→ポートフォリオの詳細はこちらから

吉野結依さんのポートフォリオ

→ポートフォリオの詳細はこちらから

松本唯花さんのポートフォリオ

→ポートフォリオの詳細はこちらから

明石さんののポートフォリオ

→ポートフォリオの詳細はこちらから

WEBCOACHで良いポートフォリオを作れる理由

WEBデザイナーのポートフォリオ作成にWEBCOACHがおすすめな理由はいくつかありますが、ここでは特に多くの受講生から支持頂いている3つの理由をご紹介します。

コーチが全員プロのWEBデザイナー

WEBCOACHの最大の特徴は、講師が「教える専門家」ではなく、「現役のプロ」である点です。
一般的なスクールとWEBCOACHでは、コーチから得られる知識の質と鮮度が大きく異なります。

	一般的なスクール	WEBCOACH
コーチの経歴	指導を専門とする講師	第一線で活躍する現役デザイナー
アドバイスの質	知識が理論中心になりがち	実務に直結する実践的な内容
情報の鮮度	カリキュラムが固定で古くなることも	常に業界の最新トレンドを反映

このように、常に業界の最前線にいるプロから直接指導を受けることで、「採用担当者に響く見せ方」や「実務で通用するレベル」といった、現場のリアルな視点をポートフォリオに反映させることが可能です。

プロの専属コーチによる実践課題添削

WEBCOACHでは、受講生一人ひとりにプロの専属コーチがつき、マンツーマンで学習をサポートします。
課題の添削では、あなたのスキルレベルや目標に合わせて、強みを伸ばし弱点を克服するための的確なフィードバックを一貫して受けられます。

実務を想定して作られた課題は、そのまま質の高いポートフォリオ作品につなげることが可能です。
専属コーチと二人三脚で取り組むことで、デザインの意図を言語化する力も養われ、面接でも自信を持って説明できる説得力のあるポートフォリオが完成します。

47スキルを習得できるカリキュラム

WEBCOACHでは、デザインやコーディングはもちろん、マーケティングに関するスキルまで、全47種類の幅広いスキルを学ぶことができます。
これにより、見た目の美しさだけでなく、ビジネスの成果に貢献できるWEBデザイナーを目指せるのです。

ポートフォリオにも、「なぜこのデザインにしたのか」をマーケティング視点から説明する要素を盛り込めるため、他の応募者との大きな差別化につながります。

採用されるポートフォリオの作り方を無料カウンセリングでプロに相談！

この記事でポートフォリオの作り方は理解できても、「自分の場合は何から始めるべき？」「どんな作品を作れば評価される？」といった、あなた個別の不安は残っているかもしれません。
そのお悩みは、一人で抱え込まずにプロへ直接相談するのが解決への一番の近道です。

WEBCOACHの無料カウンセリングでは、あなたの現状のスキルや目標に合わせた、具体的なポートフォリオ戦略をアドバイスします。

話を聞いてみるだけでも、やるべきことが明確になるはずです。
無理な勧誘は一切ありませんので、まずはお気軽にご参加ください。