Recruit
エントリーをご検討するあなたに、私たちからメッセージがあります。
この価値観・想いに共感いただけるあなたからのエントリーをお待ちしています。
採用情報
Recruit
エントリーをご検討するあなたに、私たちからメッセージがあります。
この価値観・想いに共感いただけるあなたからのエントリーをお待ちしています。
採用情報

SDGs/ESG

D&Iの推進

ベクトルらしい働き方を追求

ベクトルグループは、社員一人ひとりに大きな責任と裁量を与えて、各々が保有するポテンシャルを最大に発揮できる環境を整備して成長を促すことで、多くの事業家を育成したいという夢を持っています。

オンラインを活用した移動の削減

コロナウイルスの感染拡大から、オンラインを活用したテレワークや在宅勤務、オンライン商談や打ち合わせなど、従業員が物理的に移動する距離を大幅に削減できました。移動経費も削減され、事業効率の向上と総CO2排出量の削減の両立を図ることができました。

テレワーク勤務時の始業・終業連絡(参考)

女性への働き方への対応

ベクトルグループでは、女性社員への働き方改革にも本格的に取り組んでいます。
仕事と子育て、プライベートの両立ができる在宅を含むフルタイム勤務で復帰できる体制を整えています。

ベクトルグループの主な制度

  • 働きやすい勤務制度の整備
    ・変形労働時間制
    ・裁量労働によりみなし労働
    ・フレックスタイム勤務制度
    ・短時間社員制度
    ー年次有給休暇の計画付与ー
    ・夏期休暇
    ・特別休暇
    ・生理休暇
    テレワーク勤務ガイドライン
    裁判員休暇
  • 安全・衛生
    ・定期健康診断
    ・雇入れ時健康診断
    ー家族の看護休暇ー
    ・育児休業制度
    産前・産後休暇等
    母性健康管理のための休暇
    育児短時間勤務
    子の看護休暇


    ・介護休業制度
    介護短時間勤務
    介護休暇
    臨時社員就業規則
    パート・アルバイト就業規則
  • 慶弔見舞金
    ・結婚祝金 出産祝金
    ・弔慰金(業務上・業務外)
    ・傷病見舞金 災害見舞金
    ーハラスメント防止等ー
    パワーハラスメント
    セクシュアルハラスメント
    妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント  
    国籍・人種・民族・社会的身分・宗教・信条・性的指向・性自認・障がいなどを理由とした差別
    ストレスチェック
    海外赴任マニュアル
    海外赴任規程